

金融教育経営とは
従業員が経済的な幸福(Financial Well-being)を実感できる事を目的に、金融教育投資や環境整備を通じて働きがいのある職場を実現し、組織のパフォーマンスを最大化し、社会に貢献する経営方針です。
人間の3大悩みである「お金、健康、人間関係」のうち、主にお金についての悩みを解消する人的資本経営のアプローチ。従業員とその家族の将来を真剣に考え、対応する従業員重視の姿勢の現れです。
また、金融教育を通じて、従業員のコミュニケーション活性化・チームビルディング・心理的安全性の向上・エンゲージメント向上も図り、人間関係の悩みの解消も図ります。
金融教育経営は、健康経営と並ぶ新たな人的資本経営に基づく経営方針です。
そして、金融教育経営は、資産運用立国実現を目指す国の方針に協調し、国民の金融リテラシー向上と資本所得増加につながる社会的課題解決に取り組むCSR活動です。
従業員、会社、地域、社会の全てに好循環を生み出す金融教育経営を広げましょう。
金融教育経営が
もたらす効果
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金融教育ホワイト企業機構
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