【バージニア工科大学】経済的ストレスは欠勤率を高めてしまう
バージニア工科大学教授のE. Thomas Garma…
カテゴリー 金融教育経営
【バージニア工科大学】職場の金融教育の効果を実証的に示した先駆的な研究とは？
バージニア工科大学のJinhee Kim (2000) …
【バンクオブアメリカ】80%の雇用主が金融教育の効果を実感している
バンクオブアメリカが401kプランを導入し…
【バンクオブアメリカ】アメリカでは97%の雇用主が従業員の金融教育に責任を感じている
バンクオブアメリカが401kプランを導入し…
【カンザス連銀】職場における金融教育は、従業員にも企業にもメリットを生み出す
カンザスシティ連邦準備銀行が実施した調…
【オックスフォード大学】幸せな従業員は生産性が13%高くなる
オックスフォード大学の研究「Does Employ…
【PwC】インフレは従業員の心理的ストレスの最大の悩みになる
PwCのレポートの続きです。 アメリカはイ…
経済的ストレスは心理的・肉体的にも悪影響を及ぼしている
PwCのレポートの続きです。 経済的ストレ…
経済的ストレスは5倍も仕事の妨げになってしまう
前回紹介したPwCが2023年に米国のフルタイ…
経済的ストレスを抱える従業員は転職先探し率が2倍高くなる
PwCが2023年に米国のフルタイム雇用者3,63…